Общелагерная игра "Мотивация"
СРАЗУ СКАЖУ: ВСЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12! Мелкие не в теме ваще.
Тема мотивации встает обычно во второй день. тада мы и запускаем нашу игру! В первый день было знакомство, представление отрядов и т.д. А уже со второго начинается ролевая экономическая игра на заданную тему. Последнее, что хорошо помнится это тема "Мы дети Эллады". Т.е. по древней греции. Мифы, легенды, боги, названия.
Начинается все с погружения в тему. В лекционно-игровой форме объясняется как что мы называем, как будет работать орган самоуправления, что каждый сможет вынести из игры и т.д.
Затем проходят выборы органа самоуправления. Т.е. мы выбираем богов. Главного - Гермеса, особо приближенного к Зевсу (ко мне) и его соратников: Апполона(по КТД и культуре ваще), Марса (охраны порядка, суда) и т.д. Все очень условно, но довольно приближено к оригиналам мифов. Объявляется денежная единица Эллады - "талант" (очень аллегорично). Ну и собственно отряды выдвигают кандидатов, проходят выборы, определяем кто какой пост занимает и начинается работа.
Для начала орган управления (Олимп) разрабатывает законы, систему функционирования экономики и др.
Герою отряда(командиру), либо его финансовому заместителю, выдается начальный капитал отряда, который они могут потратить на свое усмотрение. Допустим 200 талантов. Некую сумму лучше оставить на завтра для аукциона, а что-то можно положить в банк под ежедневные проценты, немного вложить в скотоводство, купить государственных акций.
Проценты в банке ежедневно разные. Зависят от суммы вложенных денег на сегодня. Чем больше отрядов вложили - тем меньше процент на завтра. Обычно в банк специально под проценты никто не кладет, а наоборот берут под проценты на развитие собственных отрядных организаций.
Скотоводство - довольно прибыльный бизнес. Покупаешь гусей, овец - назавтра получаешь прирост, продаешь или дальше приращиваешь. Но есть вероятность, что Зевс ради прикола устроит ночью падеж скота. И все сдохнут. Тада может назреть революция. Чтобы этого небыло необходимо приносить дары(налог на скота).
Существует так же Благосклонность Богов, которую каждый отряд может выражать финансово (общий налог отряда). Эта благосклонность влияет практически на все операции с финансами и в целом на отношение к отряду. Если благосклонность низкая, то отряду могут не разрешить открыть прибыльное предприятие или не найдутся костюмы для КТД, за которое можно получить крупную сумму от Апполона.
Запутано, да? а детям нравится копатся и доказывать. На самделе ниче сложного нет. Надо просто попробывать и все получается. Все понятно. Но понятно, чаще тока на практике. Поэтому на Олимп выдвигают детей, которые уже были в этом лагере.
Да, экономическая составляющая очень сильна, но на то она и летняя школа, а не просто откормочная площадка.
Теперь к аукциону, который прозвучал.
Аукцион рабочих мест. После завтрака собираются сильные мира сего (боги и герои) и распределяют по отрядам рабочие места. За Мытье полов в актовом зале отряд может заработать 80 талантов. Начальная цена 5. Отряды выкупают возможность получить эту работу И доходит до того, что покупают работу за 75, в итоге отряд получает за мытье полов 5 талантов, хотя 5 талантов можно заработать просто отнеся кастрюлю от компота в столовую. Но они сами тогруются - пусть учатся и не тупят!
Т.е. понятно, что заработать хотят все, а работы в лагере - завались. И мраморной крошкой надо выложить дорожки и оформить вечернее КТД. И даже с мусором проблемы на стоит, поскольку вокруг каждого отрядного домика ходит проверка из богов и платят самому чистому, красиво оформленному (было даже, что вокруг кубрика цветы нарисованные и оригамные высадили).
Мало того. Все наказания не дошедшие до суда выражаются косяками. У каждого ребенка ежедневно утром есть 3 косяка. Это типа деньги, тока наоборот. Т.е. бумажки, которые вкладываются в бейджик с обратной стороны и всегда при ребенке.
Если любой вожатый(неадекватных нет) говорит:
- - С тебя косяк!
то дитя послушно вынимает именной косяк из бейджа и отдает. Вожатый сдает все косяки богам и вечером отряд должен выкупить все косяки своих накосячивших детей. Причем. Сумма, установленная за выкуп всех косяков устанавливается изначально. Допустим 500 талантов. Эта сумма делится на количество собранных за день косяков и получаем стоимость выкупа одного косяка.
Если за весь день накосячило всего 2 человека, то отряды заплатят по 250 талантов за выкуп. Отряд не может начинать день, если у каждого человека с утра нет по 3 косяка в бейджике. Т.е. если косяки не выкуплены - отряд баннится!
Любой отдельный член отряда может заработать дополнительно через службу занятости. Есть официальная работа "мальчик-пейджер" - пацан, который носится по лагерю и.. короче между вожатыми вместо рации работает. и многое другое. Всегда надо ченить вырезать, ченить расклеить, постоянно поступают заказы от администрации базы.
Отряд сам устанавливает как распределяются деньги в отряде. То ли они все их раздают, то ли каждый сам за себя, то ли просто копят для чего-то суперского в финале.
Всегда работает магазин (чупики, соки, шоколадки, фломастеры, мыльные пузыри, тетрисы и т.д. Всякая мелкая чушь), где мона затариться за заработаные таланты по спукулятивной цене. Дискотеку прощальную мона откупать. Но это глупо. Потому что мы все равно ее закончим, када нам надо. Т.е. первый час будет стоить 500, а след 15 минут уже 1500, а потом 4000.. и все. облом.
В финале обычно, отряду-победителю достается офигенный приз, за который мона поборотся. Это либо экскурсия на автобусе в красноярск и обратно на 2 дня. Либо поездка на катере в укромное красивейшее местечко, там тусовка в палаточном лагере на 3 дня, и обратно.
Но самый главный критерий, по которому определяется победитель смены - это конечно, не конечная сумма собранных отрядом денег. А Общая оценка работы отряда в целом. И обычно даже никто не спорит, что в этом году, допустим, победил 4 отряд. И пусть даже у них денег меньше осталось, зато они выкупили косяк их друга из другого отряда... и... вобщем все. просто устал писать