Любовь к детям
«Все говорили, что любят детей, пока не поработали с ними в лагере»
Знаете, как часто отвечают претенденты на вопрос "зачем вы хотите стать вожатым?" когда приходят в ШВ - "я люблю детей". Так вот, они так говорят, пока не поработают с детьми.
Такие вожатые, когда впервые приезжают в лагеря, порой после 2х-3х дней работы говорят, что это изверги, что они не хотят ничего не делать, что это дебилы какие-то, кто их вообще в лагерь отправляет, откуда понабрали этих придурков, да они неуправляемые дети. И знаете что, обычно 2 варианта исхода таких ситуаций: либо они терроризируют своих детей криками до конца смены, либо они собирают вещи и сваливают. Приезжают работать люди, которые либо отдохнуть хотят, потусить с друзьями, либо денег заработать, либо в городе нечего делать, либо они реально хотят работать с детьми.
Сразу оговорюсь, что есть очень талантливые воспитатели и вожатые. о них чуть позже. Так вот. К чему же хочется придраться. К отсутствию дисциплины? Она есть. не во всех отрядах, но есть. И неуправляемые дети, могут стать управляемыми и дисциплинированными в 2х случаях: если их запугать криками и угрозами, или же стать для них примером во всех своих действиях.
А вы знаете как становятся примером? Для этого включают ГОЛОВУ, не поверите, элементарно же. А для идеального примера, заставляют ГОЛОВУ РАБОТАТЬ.
Вожатые, которые качают кричалки с интернета, которые ставят номера по видео, не понимая, что у детей не получаются движения, которые жалуются детям на том как им трудно работать, какие сложные мероприятия в этом лагере, что не думали они когда ехали что будет так сложно, которые экономят на детях (позже расскажу об этом), которые развлекаются ночами с кем угодно, но только не со своими детьми (будем честными, и скажем, что дети любят ночами сидеть и болтать до утра, и тем более со своими воспитателями) – Не стоит называть таких ВОЖАТЫМИ!
Умение следить за детьми, чтобы с ними ничего не случилось, чтобы гигиена и т.п. были в норме, чтобы одевались по погоде, чтобы вещи чистые были, а если грязные, сходить с ними и постирать (тем более с маленькими), следить чтобы они не плакали и не бегали по лесам от несчастной любви, или от того что их в отряде кто-то бьёт, следить чтобы в отряде не воровали и гнобили никого, следить чтобы никто не оставался без внимания, следить за тем, чтобы всем в отряде было одинаково ХОРОШО и КОМФОРТНО - это ПЕРВОСТЕПЕННОЕ, на что должен обращать внимание любой вожатый или воспитатель.
Вы не представляйте сколько случаев было, когда для воспитателя было абсолютно нормальным, что ребёнок в дождь и холод ходит в сланцах, потому что родители ему не положили другую обувь (и такое бывает) или он где-то потерял свои кроссовки. ТЫ ЗА СОБОЙ ТАК ЖЕ СЛЕДИШЬ? Да для тебя главное встать с утра, сходить в душ, одеться во всё чистое, намарафетиться, заселфиться, выложить это куда-нибудь и только потом пойти к детям. ДА ТЕБЕ АБСОЛЮТНО ПОФИГ ЧТО В ТВОЕМ ОТРЯДЕ РЕБЁНОК В 7 ЛЕТ СЫРОЙ ИЛИ ЗАМЁРЗШИЙ. Если вы скажите "как я могу решить эту проблему, у него же ничего нет". Так сходите, и РАССКАЖИТЕ об этом замдиректору лагеря, а лучше сразу директору. Иногда вожатые сами ездят и покупают таким детям вещи первой необходимости. А вы **** думаете только о себе, какая нафик разница тепло ли твоим детям и с чистыми ли ногами легли твои дети спать. Спросите у детей соседнего отряда, что делает вожатая, когда заходит к ним перед отбоем, и они скажут, что они все показывают ей свои чистые пяточки, и если они были не чистыми, то молча или за компанию с вожатой отправлялись на умывальник. они просто знали, что влажные салфетки не прокатывают и в любом случае шли мыть.
Второй или уже третий пункт для того чтобы стать примером - СДЕЛАЙ ТАК, ЧТОБЫ ОНИ ТЕБЕ ДОВЕРЯЛИ.
Как это делать? - понятия не имею. но как-то это удаётся делать многим вожатым. Если тебе рассказывают тайны, то умей держать их, а не обсуждать это с остальными ребятами или воспитателями в лагере. Ребёнок тебе доверил свой секрет, а ты оказался стандартным треплом. Делись с детьми чем-то важным для тебя, они поймут, что ты им доверяешь, и они начнут доверять тебе.
Не обсуждай с детьми свои проблемы касаемые работы. это только твои проблемы. а то дети поймут, что ты слабый. Другой вопрос, если они могут помочь изменить эту сложность, обязательно к ним обратись. Дети любят - когда к ним обращаются за помощью. Только помощь заключается не в "сделай мне массаж", а например, "ты не мог помочь бы мне, подготовить костюмы для выступления", или "ты не мог бы мне помочь придумать поздравление для именинника". Обращайтесь чаще к детям, они поймут свою значимость для вас.
Четвёртый пункт - УДИВЛЯЙ!
Когда ты занудное говно - поверь, не всё потеряно, занудством ты, конечно, удивишь, но лучше удивлять своей работой. Помню, как поехали лагерь с 2мя пакетами систем от своих больничных капельниц, а потом сделали из них костюмы на конкурс. Дети были мягко говоря удивлены, но их костюмы были действительно самые крутые.
Если вы напьётесь - простите, но это не "удивил так удивил", это называется "ты дебил!".
Удивляйте своими интересными идеями, своими историями, своей неиссякаемой энергией, своими необычными номерами, удивляйте свой добротой, своим умом, своим отношением к их родителям, отношением к своим друзьям, своими подарками и т.д. И я говорю это про тех, кому действительно есть чем удивлять. Не надо придумывать какой вы чудесный семьянин, какой вы прекрасный друг и т.д. НЕ ВРИТЕ ДЕТЯМ! Если этим не можете похвастаться, удивляйте идеями и номерами.
Вернёмся к НЕ ЭКОНОМЬТЕ НА ДЕТЯХ. спросите у бывалых вожатых, сколько денег они тратят на свои отряды? Вы можете сказать, что у вас нет денег, или то что нам нечем заняться и мы не умеем работать с имеющимися в лагере ресурсами.
Хаха.хахахаха. Часто вожатые тратят денег больше, чем их там зарплаты. Но, знаете что хочу сказать, НАШИ дети ЗАПОМИНАЮТ СМЕНЫ. Потому что они выходят на сцену в лучших костюмах, потому что у них лучшие декорации, потому что у них есть отрядная символика, потому что они уезжают домой с отрядными подарками (символизирующиеся с названием отряда), потому что у них самые необычные маршрутные листы, потому что у них есть ночные чаепития и т.д. ПОТОМУ ЧТО МЫ НЕ ЭКОНОМИМ НА СВОИХ ДЕТЯХ.
Дети возможно больше никогда не увидят то, что для них можете сделать вы. Да для вас самым главным должно быть, чтоб ребёнок уехал из лагеря с запасом на всю жизнь удивлений и радостей.
Для вас самым главным должно быть, чтобы ребёнок уехал из лагеря с ЗАПАСОМ ЧЕГО-ТО НОВОГО.
Если вы не смогли научить ребёнка чему-то новому, или банально вложить в его голову что-то необычное, вопрос: А ЗАЧЕМ ВЫ ПРИЕХАЛИ В ЛАГЕРЬ? Нужно вкладывать в ваших детей всё то, что вы можете вложить. Да устанете, да тяжело, но НАДО. Вы поймёте, что ничего лучше быть не может, когда ваши дети растут и эмоционально и умственно за 21 день.
Вы поймёте, что дети гордятся вами и своим отрядом, когда они будут выходить на сцену, и после выступления зал будет сидеть в приятном шоке от увиденного, и не понимать как можно такие номера делать за сутки. Они будут гордиться, когда о вас будет говорить весь лагерь, когда будут хотеть к вам в отряд, когда будут ставить вас в пример. Будут гордиться, когда научатся танцевать или петь, будут гордиться когда родители скажут после дня посещения "воспитатели у вас странные, конечно, но тебя таким я ещё не видела", будут гордиться, когда родители будут привозить подарки вам, будут гордиться, когда вы будете их хвалить и гордиться ими в ответ.
Любовь детей это не сообщения в вк "я плачу. я так тебя люблю. ты самый лучший воспитатель. я буду ждать тебя на след сменах" и через месяц "привет! как дела?", а потом вообще пропадают . Дети любят максимум 2 месяца. Не ведитесь на эту любовь. это дети. хоть они и любят чистой любовью. Любовь детей, это когда вы были и остаётесь для них примером до сих пор. Это когда они что-то делают и думают "а как бы среагировала на это она(он)?", это когда они рассказывают всем о всём том, что делали вместе с вами, потому что вы для них лучший не только воспитатель, но и человек. Стремитесь к этому, а не будьте занудным говном и кричащим тираном для своих детей.