Красный и черный
Подготовка
Необходимо два мешка конфет – минимум 20 конфет в каждом, 2 – 3 конфеты на участника. Плюс, имейте в запасе еще 30 – 50 конфет. Кроме того, подготовьте два комплекта цветных карточек (по две карточки в каждом – это могут быть красный и черный или два любых других цвета). Инструктаж для группы
Эта игра называется «Красный и черный» (или же любые другие два цвета, выбранные вами). В игре две задачи:
- 1. Набрать как можно больше конфет
- 2. Никого не обидеть, никому не сделать больно.
Каждая команда получает мешок с равным количеством конфет. Кроме того, вам дадут по две цветных карточки (красная и черная). По этим карточкам будет определяться, сколько конфет получает ваша команда (Прим.: старайтесь избегать слова «победить» в этой игре). Игра состоит из 9 раундов, в каждом из которых команды выбирают один из цветов. Если, к примеру, в первом раунде обе команды выберут ЧЕРНЫЙ, тогда каждая команда получает от меня (т.е. спортинструктора) по три конфеты. Если же обе команды выберут КРАСНЫЙ, тогда они отдают мне по три конфеты (Прим.: старайтесь также не использовать слово «проиграть»). В случае, когда одна команда выбирает КРАСНЫЙ, а другая – ЧЕРНЫЙ, команда с КРАСНЫМ получает 5 конфет, а команда с ЧЕРНЫМ отдает 5 мне. Перед каждым раундом команда определяется с цветом, и посылает одного представителя ко мне.
То, что известновам (а им – нет)
Эта игра представляет собой обучающее упражнение, а НЕ соревнование! Проводя ее, не говорите о победе, поражении и т.п., пусть дети сами делают свои выводы. После четвертого или пятого раунда дайте командам возможность посовещаться друг с другом, если они этого захотят, особенно, после того как обе команды только и делали, что выбирали красный. В конце игры спросите группу, почему они старались обскакать друг друга. Поговорите о соревновательности и нашем естественном стремлении к победе. Используйте эту игру в качестве обучающего инструмента, но подходите к ней с мудростью, а не легкомысленно. Особенно внимательно следите за тем, не возникает ли в команде обид.