“Контракт” ценностей Веревочного курса

1241592251 dscf1073m.jpg

Успешный опыт в веревочном курсе начинается с установления границ и урегулирования целей. Списки контракта ценностей, на которые некоторые участники предьявляют к себе и другим прежде, чем они начинают участвовать в действиях.

Представление контракта ценностей:

  • Соберите детей в круг (круги являются лучшим для всех обсуждений).
  • Объясните, что из-за иногда физически опасных действий каждый человек должен подписать контракт (взять на себя обязательства, договор) прежде, чем они могут участвовать. Тогда объясните, что Вы прочитаете контракт к ним, и они подпишут это, говоря "Да", не "да" или "угу", и т.д.
  • Прочитайте следующий контракт, и объясните значение каждого обязательства.
  • После того, как Вы читает контракт, пойдите вокруг круга, и имейте каждого члена, говорят "Да", чтобы подписать контракт, и подписать это непосредственно.
  1. Я защищу физическую безопасность меня непосредственно и других. “Вы должны отнестись к определению серьезно, быть осторожным в течение действий на курсе, и Вы не будете брать на себя ненужные риски, которые могут вызвать вред вам или другим.”
  2. Я защищу эмоциональную безопасность свою непосредственно и других. “Эти действия будут стимулирующими, веселыми, и иногда создающие помехи. Имейте в виду, что на ваше мнение рассчитывают следующие за вами. Выскажите ваше чувство соответственно, и быть вежливыми, с теми, кто может чувствовать по-другому.”
  3. Я буду уважать выбор свой и непосредственно других. “Вы не будете должны делать любую деятельность, и Вы всегда имеете выбор передать деятельность, если это для Вас неудобно. Мы называем этот Вызов по выбору. Уважение Вызова по выбору означает, что Вы не передаете деятельность просто, потому что Вы не желаете пробовать, или кое-что кажется слишком сложным. Помните, цель этих действий состоит в том, чтобы бросить вызов себе. Если Вы не хотите участвовать в деятельности, помните, что Вы - все еще часть группы, и ваше участие ценно.”
  4. Я буду честен, заботлив, ответственен, и почтителен. Это важные принципы для жизни в коллективе ... и веревочного курса!


Подсказки и Ключевые Пункты

  • Использование ценностей контракта дает Вам способ перефокусировать группу в течение конфликтов. Вы можете напомнить каждому о контракте, который они 'подписали'.