Изменения

Кратко.  

Кратко.  

#  «Ключом» здесь будет ПЕРЕХОД ОТ ПОЗИЦИЙ К ИНТЕРЕСАМ.  

#  «Ключом» здесь будет ПЕРЕХОД ОТ ПОЗИЦИЙ К ИНТЕРЕСАМ.  

Спорящие обычно выдвигают свою позицию типа «хочу того-то»  и «не дам того-то».  Это трудноразрешимо и напоминает «фасад» здания, который хочет выглядеть правильным и красивым но часто не отражает внутреннюю сущность.  А интересы – это то, что стоит ЗА ПОЗИЦИЕЙ: почему человек этого требует?  Обычно это иллюстрируют хрестоматийной историей с  апельсином: две девушки спорят, кому достанется апельсин. Подходят к вам за помощью: что делать?  Традиционный ответ «поделить пополам» (компромисс) не подходит: обе останутся недловольными.  Попробуем поискать интерес, спросим их:  «что вы хотите с ним сделать»? Оказывается: одной нужен сок, а другая хочет из корочки сделать цукаты. Теперь можно поделить, чтобы все были довольны.

#:Спорящие обычно выдвигают свою позицию типа «хочу того-то»  и «не дам того-то».  Это трудноразрешимо и напоминает «фасад» здания, который хочет выглядеть правильным и красивым но часто не отражает внутреннюю сущность.  А интересы – это то, что стоит ЗА ПОЗИЦИЕЙ: почему человек этого требует?  Обычно это иллюстрируют хрестоматийной историей с  апельсином: две девушки спорят, кому достанется апельсин. Подходят к вам за помощью: что делать?  Традиционный ответ «поделить пополам» (компромисс) не подходит: обе останутся недловольными.  Попробуем поискать интерес, спросим их:  «что вы хотите с ним сделать»? Оказывается: одной нужен сок, а другая хочет из корочки сделать цукаты. Теперь можно поделить, чтобы все были довольны.

Интересы выясняются в ходе обсуждения.  

#:Интересы выясняются в ходе обсуждения.  

#  Затем: поиск НАОС (наилучшая альтернатива обсуждаемому соглашению). То есть, что будет, если они не договорятся.

#  Затем: поиск НАОС (наилучшая альтернатива обсуждаемому соглашению). То есть, что будет, если они не договорятся.

# Организуется «мозговой штурм» по поиску вариантов решения. Набрасываются все возможные варианты, даже самые  фантастические без какой-либо критики. Задача -  поиск альтернативных путей решения, которые не были видны ранее.  

# Организуется «мозговой штурм» по поиску вариантов решения. Набрасываются все возможные варианты, даже самые  фантастические без какой-либо критики. Задача -  поиск альтернативных путей решения, которые не были видны ранее.  

Подчеркнем, что не против карательного подхода или социальных услуг. А за то, чтобы у ВСЕХ желающих была альтернатива, то есть возможность сначала воспользоваться ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫМ подходом в максимальном количестве случаев. А уже при невозможности (нежелании) решить ситуацию «за круглым столом» – использовались остальные подходы. Поэтому мы встречаемся с обидчиками и с их жертвами и предлагаем им участвовать в примирительной встрече. Разумеется, совместная встреча проводится только при добровольном согласии всех участников. А если кто-то из сторон отказался от участия, или на встрече согласия не было достигнуто, то дело пойдет своим обычным путем: мы уважаем выбор сторон решать свой конфликт любым законным способом.

Подчеркнем, что не против карательного подхода или социальных услуг. А за то, чтобы у ВСЕХ желающих была альтернатива, то есть возможность сначала воспользоваться ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫМ подходом в максимальном количестве случаев. А уже при невозможности (нежелании) решить ситуацию «за круглым столом» – использовались остальные подходы. Поэтому мы встречаемся с обидчиками и с их жертвами и предлагаем им участвовать в примирительной встрече. Разумеется, совместная встреча проводится только при добровольном согласии всех участников. А если кто-то из сторон отказался от участия, или на встрече согласия не было достигнуто, то дело пойдет своим обычным путем: мы уважаем выбор сторон решать свой конфликт любым законным способом.

   

   

Подводя резюме: нашей миссией (или одной из них) можно считать смену в обществе карательных тенденций, опирающихся на насилие и наказание, на восстановительные, опирающиеся на сотрудничество, диалог и ответственность (в смысле восстановления разрушенного).  

Подводя резюме: нашей миссией (или одной из них) можно считать смену в обществе карательных тенденций, опирающихся на насилие и наказание, на восстановительные, опирающиеся на сотрудничество, диалог и ответственность (в смысле восстановления разрушенного).

 

 

== Восстановительная модель медиации в конфликте ==

== Восстановительная модель медиации в конфликте ==