https://summercamp.ru/index.php?title=%D0%9F%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F_%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%B0&feed=atom&action=historyПсихология отряда - История изменений2024-03-29T08:40:21ZИстория изменений этой страницы в викиMediaWiki 1.35.14https://summercamp.ru/index.php?title=%D0%9F%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F_%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%B0&diff=33950&oldid=prevVvk: Новая страница: «right Психология отряда или как вожатому сформировать детский коллектив Пр…»2018-12-18T11:48:28Z<p>Новая страница: «<a href="/%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:Ya1-xfh1BGI.jpg" title="Файл:Ya1-xfh1BGI.jpg">right</a> Психология отряда или как вожатому сформировать детский коллектив Пр…»</p>
<p><b>Новая страница</b></p><div>[[Image:Ya1-xfh1BGI.jpg |right]]<br />
Психология отряда или как вожатому сформировать детский коллектив<br />
<br />
Привет, вожатый! Ты ведь знаешь, что любой твой лагерный отряд есть ни что иное, как индивидуальная группа со своими целями и особенностями?<br />
<br />
И не существует идентичных, похожих друг на друга отрядов. Тем не менее, каждая группа зачастую проходит очень схожие процессы в течение всего лагерного периода.<br />
<br />
Но что же сказывается на их индивидуальных особенностях?<br />
*Во-первых, то, как протекает развитие межличностных отношений среди детей и их восприятие друг друга.<br />
*Во-вторых, формирование групповых норм и ценностей, способов сотрудничества и взаимной ответственности.<br />
<br />
А контроль за этим зачастую лежит именно на вожатом. <br />
И для правильного понимания и грамотного формирования этих качеств, важно понимать психологию развития группы.<br />
<br />
Что мы с вами и разберём в данной статье.<br />
<br />
Как мы уже поняли, сформировавшиеся в группе отношения влияют на эффективность групповой деятельности. И главной задачей вожатого при работе с группой является создание сплоченного коллектива.<br />
<br />
Но чтобы его создать, для начала, нужно понять, что вообще такое коллектив? Попробуем с вами разобраться.<br />
<br />
# Детский коллектив — это Деятельность. Причём не любая совместная деятельность. Это именно социально-позитивная совместная деятельность, отвечающая потребностям лагерного микро-общества и интересам каждого ребёнка в отдельности.<br />
# Детский коллектив — это Общая целеустремлённость. Важно подогревать интерес детей к совместному движению, к конкретным целям, потому что это и является основой коллективных взаимоотношений.<br />
# Детский коллектив — это Сплоченность. На занятиях в школе вожатых вам должно быть замылили уши этим красивым словом. Но что это значит, не всегда всем ясно.<br />
<br />
Сплочённость складывается из уровня взаимной симпатии между детьми — чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность.<br />
<br />
И степени привлекательности (полезности) группы для ее членов — чем больше число детей, кто удовлетворен своим пребыванием в группе, тем выше сила ее притяжения, а следовательно, и сплоченность.<br />
<br />
(Подробнее про процесс сплочения поговорим в следующих статьях.)<br />
<br />
И что же делать вожатому, чтобы сформировать целостный детский коллектив? — спросите вы.<br />
А вожатому, в первую очередь, необходимо обеспечить непрерывное развитие тех самых общественных и личностно-значимых целей.<br />
<br />
А теперь распишем задачи по пунктам:<br />
* Важно обрисовать детям «перспективные линии» развития. Зачем им это? Что это им даст?<br />
<br />
Если ребёнок не понимает, что он тут делает, зачем он здесь, или того хуже, он решил, что мама его отдала просто, чтобы от него на время отделаться, а может даже в качестве наказания он был отправлен в лагерь! (А бывает и такое). Все эти настроения, в любом случае, будут сказываться на целостности коллектива. Ваша задача, как вожатого, поддержать этого малыша и помочь обрести смысл и значимость его личности в отряде. Дать возможность почувствовать свою ценность.<br />
<br />
Подсказка: выявите у ребенка сильные стороны и давайте задания, в которых он мог бы демонстрировать их отряду. Легче всего это делать через игру.<br />
* Разработка определенных требований по которым коллектив будет существовать всю лагерную смену.<br />
<br />
Режим дня, распределение обязанностей, дисциплина — все это работает на развитие коллектива.<br />
* И в качестве закрепительного эффекта добавляем мотивационный фактор! Организовывайте «завтрашние радости».<br />
<br />
Возьмите в традицию делать какие-нибудь приятные для детей события, например: вечерние прогулки или их любимые игры перед обедом. При возможности устраивайте вечера любезностей и уютных посиделок. В общем то, что дети очень любят и ждут в лагере. Это будет поддерживать атмосферу комфорта и давать дополнительные поводы для радости. А как мы знаем, радость в ребёнке пробуждает энергию и интерес — такие важные компоненты в развитии коллективной деятельности.<br />
<br />
Резюмируя вышесказанное, мы приходим к выводу, что развитие коллектива идет по следующим ступеням:<br />
<br />
# Принцип движения. Сначала коллектив постоянно движется вперед к целям, добивается успехов. Остановка коллектива ведет к его ослаблению и распаду.<br />
# Принцип традиций, то что объединяет коллектив. Коллектив начинает действовать по установленным порядкам.<br />
# Принцип перспектив. В целях развития коллектива сначала выдвигаются близкие цели, а по мере его развития средние и дальние.<br />
# Принцип параллели. Стадия развития коллектива, при которой формируется общее отрядное мнение и отношение. В этот период каждый ребёнок, входящий в коллектив, воздействует на него, а сам коллектив воздействует на личность каждого отдельного участника данной группы (отряда). На этой стадии уже сформирован психологический климат.<br />
<br />
<br />
Психологический климат – общий эмоциональный настрой, относительно устойчивый, эмоциональный уровень которого зависит от складывающихся отношений внутри коллектива. Это значит, что в психологический климат каждый ребенок вносит свой персональный вклад:<br />
* Преобладающее настроение;<br />
* Отношения со сверстниками;<br />
* Удовлетворенность отношениями в коллективе.<br />
<br />
Удачных вам лагерных смен!<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
[[Category:Статьи]]</div>Vvk