31 856
правок
Изменения
Большое внутриотрядное мероприятие (посмотреть исходный код)
Версия от 13:54, 13 марта 2017
, 13:54, 13 марта 2017Новая страница: «right Большое Внутриотрядное Мероприятие (БВМ). Следующие рекомендации: # '''Б…»
[[Image:DSC_7789.jpg |right]]
Большое Внутриотрядное Мероприятие (БВМ). Следующие рекомендации:
# '''БВМ в рамках легенды.''' Под легендой мы пониманием не педагогическое значение события, а некий ореол событийной фантазии, в которую погружаются все участники события(в данном случае отряд).
# '''БВМ !Скоро!''' Круто, если есть некое ожидания вечера, в рамках которого пройдет БВМ. Промо-фишки, нагнетание атмосферы, интрига.
# '''На БВМе тема в теме.''' Классно, если БВМ в одной теме и нить идеи не теряется в процессе.
# '''Актуальность и новизна БВМ.''' Важно, чтобы тема и содержание были актуальны и не заезжены. С необычными или обычными предметами или с предметами, которые есть у всех и казалось бы в обычном формате (например телефон).
# '''БВМ понятен.''' Правила вашего гениального события должны быть понятны для всех и сразу. Попробуйте объяснить заранее напарнику или другим ребятам.
# '''БВМ для возраста.''' Учитывайте возрастные особенности ребят. На разный возраст свое содержание и формат. Кому-то подумать, кому-то побегать.
# '''БВМ за рамками первых идей.''' Откидывайте первые идеи и переходите к новым мыслям. Удивляйте. Вызывайте восторг не массы, но каждого.
# '''БВМ в рамках ресурса.''' Четко понимайте, какой ресурс вы можете использовать – от территории и окружающих вас людей до доступных канцтоваров и аппаратуры.
# '''БВМ для каждого.''' В событии максимально должен быть задействован каждый участник отряда. Учтите содержание события для каждого ребенка. Это гораздо легче и сложнее, чем в общелагерной суете.
# '''БВМ про запас.''' Вы приехали в лагерь с крутой идеей, но пусть будет и запасной вариант. Мало ли что.
# '''Итог БВМ.''' Обязательно продумай, к чему ты приведешь отряд в конце события: какие выводы сделают ребята. В идеале четко продуманная форма рефлексии. Чаще БВМ проводятся в организационный и заключительный период смены, поэтому один из итогов – ощущение единства. В начале смены - мы смотрим и прогнозируем будущее как команда, в конце подводим итог - чего мы достигли командой.
[[Category:Статьи]]
Большое Внутриотрядное Мероприятие (БВМ). Следующие рекомендации:
# '''БВМ в рамках легенды.''' Под легендой мы пониманием не педагогическое значение события, а некий ореол событийной фантазии, в которую погружаются все участники события(в данном случае отряд).
# '''БВМ !Скоро!''' Круто, если есть некое ожидания вечера, в рамках которого пройдет БВМ. Промо-фишки, нагнетание атмосферы, интрига.
# '''На БВМе тема в теме.''' Классно, если БВМ в одной теме и нить идеи не теряется в процессе.
# '''Актуальность и новизна БВМ.''' Важно, чтобы тема и содержание были актуальны и не заезжены. С необычными или обычными предметами или с предметами, которые есть у всех и казалось бы в обычном формате (например телефон).
# '''БВМ понятен.''' Правила вашего гениального события должны быть понятны для всех и сразу. Попробуйте объяснить заранее напарнику или другим ребятам.
# '''БВМ для возраста.''' Учитывайте возрастные особенности ребят. На разный возраст свое содержание и формат. Кому-то подумать, кому-то побегать.
# '''БВМ за рамками первых идей.''' Откидывайте первые идеи и переходите к новым мыслям. Удивляйте. Вызывайте восторг не массы, но каждого.
# '''БВМ в рамках ресурса.''' Четко понимайте, какой ресурс вы можете использовать – от территории и окружающих вас людей до доступных канцтоваров и аппаратуры.
# '''БВМ для каждого.''' В событии максимально должен быть задействован каждый участник отряда. Учтите содержание события для каждого ребенка. Это гораздо легче и сложнее, чем в общелагерной суете.
# '''БВМ про запас.''' Вы приехали в лагерь с крутой идеей, но пусть будет и запасной вариант. Мало ли что.
# '''Итог БВМ.''' Обязательно продумай, к чему ты приведешь отряд в конце события: какие выводы сделают ребята. В идеале четко продуманная форма рефлексии. Чаще БВМ проводятся в организационный и заключительный период смены, поэтому один из итогов – ощущение единства. В начале смены - мы смотрим и прогнозируем будущее как команда, в конце подводим итог - чего мы достигли командой.
[[Category:Статьи]]