Первый день смены. Создаём WOW-эффект

Торжественное заселение: о том, как сразу после высадки из автобусов наполнить позитивными эмоциями и детей, и вожатых, и родителей, которые ждут звонка от детей с отчётом о том, "как там в лагере?".

Приехали в Лагерь и впереди двадцать один день приключений и Лета. А теперь обратная сторона медали - стресс. Для всех, и взрослых, и детей. Особенно для детей, которые впервые в лагере. Представьте, они стремительно оказались в новой обстановке, вокруг незнакомые люди, какой-то другой уклад жизни, родители остались в городе. Это не выход из зоны комфорта, это катапультирование из неё.

"Давай помогу!" - срывающимся от волнения голосом добродушно орёт опытный вожатый маленькой девочке. Она тащит по земле чемодан, в котором сама легко бы поместилась в полный рост. Рядом ещё три десятка девчонок с гигантскими чемоданами и рюкзаками.

Происходит выгрузка из автобусов, разносветный поток ребят плывёт в направлении главной площади Лагеря (она же Линейка). Вожатые-практиканты с "квадратными глазами" стараются не потерять себя и ориентироваться в происходящем. Вспоминают инструкции.

Без паники! Сейчас необходимо убедиться, что никого не потеряли по пути, и как можно скорее заселиться. Приходим на Линейку, а там уже начинается шоу. Колонки, микрофоны, музыка.

ВЕДУЩИЙ: Раз-два-три, проверка звука. Меня кто-нибудь слышит? А еще кто-нибудь? Вожатые, есть приём? Все, кто меня слышит, кричат «Ура!». Добро пожаловать в самый лучший лагерь в звёздной системе! Как доехали? Уже соскучились по школе? Отлично, тогда остаёмся хорошо проводить время! Кстати, вас всех сегодня ждут подарки и сюрпризы, но я не скажу, какие, потому что это тайна!

Посмотрите на этих ребят в космических футболках рядом со мной. Знаете кто они? Это вожатые, слышите, как они рады вас видеть? Вам уже хочется их обнять? Давайте сначала познакомимся.

Хорошо, когда в Отряде четыре вожатых. Кто-то из них берёт микрофон и бодрым голосом зачитывает "Список отряда" (ненавистное слово - список!). Его напарники приветливо собирают вокруг себя своих пионеров.

ВЕДУЩИЙ: Внимание, Лагерь! Это пятый Отряд - "РАЗВЕДКА"! И сейчас под ваши аплодисменты вожатые перерезают ленточку и отправляются в разведку! Ваша главная задача - найти свою кровать и тумбочку!

Свою праздничную ленту перерезает каждый Отряд. Может показаться, что эти действия затягивают время заселения детей, но на самом деле, наоборот, оно становится более организованным.

Церемония создаёт торжественную , детей встречают в лагере как дорогих гостей, ребята чувствуют, что им здесь рады! Вслед уходящему в направлении корпуса отряду ведущий объявляет на весь Лагерь.

ВЕДУЩИЙ: Эй, разведчики! Запомните, сегодня вас ждёт тайный сюрприз, только никому об этом не говорите, ок?

Почему мы так часто говорим пионерам об ожидающих их сюрпризах? Это создаёт необходимый для всех нас правильный оптимистичный настрой: мы приехали в ЛАГЕРЬ, и здесь будет здорово. Разумеется, такое перманентное ощущение приятного ожидания очень важно подтвердить Реальными Делами.

В день заезда очень важно создать у ребят и вожатых оптимистичный настрой.

А сейчас о том, как сделать маленький личный подарок для каждого ребёнка в лагере. Это будет неожиданно и приятно! Как проходит заселение? Ребята вошли в корпус, затем в свою комнату. Вожатые помогают занести сумки и знакомят с бытовыми условиями проживания: вот твоя кровать, тумбочка, шкаф, и так далее. Интересно, кто первый обнаружит, что под подушкой у лежит вот такой брелочек? Такие маленькие "сюрпризы" приносят много радости. Особенно, если превратить их в Традицию. Ребята едут в лагерь и уже знают - их обязательно ждёт "неожиданный тайный сюрприз под подушкой". Конечно, можно каждую смену прятать в новом месте. Брелок, конфета, записка с пожеланием от Вожатого? Класс!

А теперь представим, что может пойти не так? Например, какой-то резвый паренёк первый обнаружит свой сюрприз, но не расскажет соседям, а немедленно наберёт полные карманы из-под подушек своих товарищей. Скорее всего, у кого-то в отряде так и произойдёт. Нужно стараться этого не допустить. Но когда оно случится, не ругаться и не портить никому настроение негативными эмоциями. Спокойно забрать у хитреца чужие подарки. Если же кто-то из твоих пионеров обнаружит пропажу слишком поздно и придёт к тебе в слезах искать поддержки и справедливости, успокой его. Мы дадим каждому такому запасной брелок, а ещё конфету в качестве моральной компенсации . Сегодня мы празднично встретили ребят в Лагере и закрепили полученный wow-эффект легендарными подарками, которые ждали детей под подушками. Сколько времени прошло от начала смены? Минут тридцать! Впереди ещё целый день.

Первый день смены. Нет времени скучать: танцевальный флешмоб для всего лагеря

Ребята приезжают в Лагерь и каждый из них надеется, что будет интересно. И наша вожатская задача с самых первых дней смены эти оптимистичные ожидания ребёнка изо всех сил поддержать и оправдать. В этой статье я расскажу про наш топовый флэшмоб - генератор хорошего настроения. А ещё будет лайфхак - как выбрать танцы, которые знают почти все.

Если мальчишкам и девчонкам интересно, если мы - Вожатые, дарим им яркие эмоции, то все сопутствующие педагогические задачи - адаптации ребёнка в лагере - выполнятся в разы успешнее. В первой статье про первый день смены я рассказал о том, как мы встречаем детей в лагере, во второй - о том, как сделать простой и запоминающийся сюрприз для всех. Продолжаем историю первого дня смены.

После заселения у отрядов был обед, а затем примерно полтора часа, чтобы разложить вещи. Теперь весь лагерь снова собирается на Линейке и... смотрите, что происходит там!

Лайфхак: предлагайте ребятам танцы, которые они уже знают! Это создаст атмосферу хорошей вечеринки, на которой все друг-друга знают. Где взять такие танцы? Да на самом видном месте! Например, включите топовые танцевальные челенджи из Tik Tok и с первых секунд трека две трети Лагеря начинает двигаться синхронно. Кстати, приём с танцевальным флешмобом мы вовсю используем на утренних зарядках.

Знакомство с Отрядом.

Как за 60 минут познакомиться с 30 людьми? Это больше, чем обычная "игра на знакомство в лагере". Можно и о выборе профессии журналиста призадуматься.

Жанр "интервью" в интернете давно в топах, трёхчасовые видео набирают миллионы просмотров. Знаете, что для нас - Вожатых в этом особенно интересно? А то, что мы можем предложить нашим пионерам: "давайте сейчас в такую игру сыграем, представим что вы берёте интервью для вашего блога, как Юрий Дудь. Знаете такого?"

Большинство школьников постарше скажут, что очень даже знают. А ещё они знают пару-тройку блогеров интервьюеров, которых не знаем мы. И это круто. Потому что у нас есть общая тема для общения и для игры, в процессе которой мы сможем лучше узнать друг друга и рассказать о своих интересах.

Вот уже как будто и начали знакомство. Продолжаем!

Шоу "вЛагере"

Это Отрядное Дело запросто можно сделать традицией, потому что сколько его не проводи, всегда получается по-разному. Очень легко добавлять в игру новые элементы, всячески изменять и улучшать. "вЛагере" вообще можно проводить каждый раз в начале смены. Только ещё, например, добавлять к названию номер эпизода. Например "вЛагере эпизод 1" на первой смене я бы назвал "Ура, мы всё-таки открылись!" Обсудив немного с Отрядом любимых и не очень блогеров, снимающих интервью, можно приступать.

Ребята выбирают себе пару. Скорее всего, Вожатые им в этом активно помогают. Да, они будут стесняться, особенно, если предложить объединиться в разнополые пары. Допустим, вы объяснили что можно встать в две линии друг напротив друга и таким образом найти партнёра для игры. Ну и Вожатые тоже, разумеется, играют. И если кто-то остался без пары, то мы тут как тут.

А как вы формируете команды|пары для разных игр? Расскажите в комментариях! Ребята удобно располагаются на площадке (это может быть помещение, или беседка, или вообще зелёный газон), где проходит игра. Парами, лицом друг к другу. Каждый участник получает лист бумаги и ручку.

Вожатый-ведущий подсказывает и направляет юных журналистов:

Первое задание: нужно составить наиболее точный портрет вашего партнёра, узнать общую информацию о нём. Например, имя, возраст, цвет глаз, тембр голоса и так далее. На что хватит фантазии и юмора. Можно спросить, сколько у человека зубов, длину ногтей, температуру носа. Сначала девушки в течении трёх минут проводят опрос парней и записывают всё, что узнали на листок, затем интервью проводят юноши. Итого на задание даётся пять-шесть минут, но если обсуждение получается интересным и ребята просят добавить времени, это верный признак, что знакомство идёт успешно, соглашайтесь.

Второе задание: нужно подробно расспросить партнёра о его интересах, мечтах, планах на будущее. Сколько на это может потребоваться времени? Как пойдёт, предположим что минут пять для каждого, итого десять. Разумеется, что нужно чутко руководить ситуацией: подсказывать ребятам интересные вопросы (о любимой музыке, любимой еде, домашних животных, принадлежности к субкультуре) переходить к следующему заданию, если ребята начинают скучать.

Третье задание: можно вспомнить "коварные вопросы", которые задают на собеседовании и предложить ребятам узнать сильные и слабые стороны друг-друга. Попробуйте уложиться в десять минут.

Четвёртое задание: всю собранную информацию нужно обработать и написать на обратной стороне листка краткую биографию своего нового знакомого. Поскольку в процессе ребята точно начнут задавать друг-другу разные дополнительные вопросы, на выполнение этого задания потребуется минут семь, не меньше.

Отряд садится полукругом, пары по очереди выступают, и каждый рассказывает всем, что интересного ему удалось разузнать в ходе интервью о своём партнёре.

Как вы думаете, может у нас получиться классный Отряд, если мы не будем доверять друг-другу? Мне кажется, нам очень поможет, если мы научимся рассказывать о своих чувствах и уважительно относиться к чувствам ближнего. По-моему, таким и должен быть наш Коллектив. Вожатым такого Отряда я мечтаю быть!

Во время проведения этого важного Отрядного Дела обязательно поощряйте дружелюбное отношение ребят друг к другу и юмор. Смело защищайте тех, в чью сторону прозвучат колкости, насмешки, обидные комментарии. Потому что вы Вожатый, а Вожатые именно для этого и существуют - чтобы защищать от колкостей, насмешек и обидных комментариев.

Задания в этом ОДэ можно придумать и другие.

"Расскажите о себе полностью": ещё 2 способа Реально познакомиться в Лагере

Что бы вы хотели узнать при знакомстве с человеком? В первую очередь, самое интересное. Иногда ещё то, о чём он предпочитает молчать, но с этим лучше поосторожнее. Следующие две игры можно превратить в большие, самостоятельные Отрядные Дела. А можно сделать такой топовый сет: сначала "вЛагере", а потом одну из этих игр. Очень эффективное знакомство с Отрядом получится!

1. "Расскажи обо мне полностью" Рекомендую проводить с ребятами постарше. Отряд садится в круг, один из Вожатых объясняет правила: Ребята, внимательно присмотритесь ко мне. Вы меня почти не знаете, но кое-что обо мне уже можно предположить, судя по тому, как я одет, по моему стилю, моему взгляду, манере говорить, по прическе и другим деталям. Я вас попрошу сейчас рассказать, какие интересные черты вы во мне видите и какие из этого можно сделать выводы о моём характере, увлечениях, стиле жизни и так далее. Вы высказываете свои предположения, а я буду честно говорить, угадали вы или нет. И обязательно расскажу о себе то, что считаю самым интересным и важным. Только сейчас договоримся ничего обидного про мою внешность не говорить, и с шуточками тоже нужно себя контролировать, потому что следующим после меня будет кто-то из вас. Ну а дальше весь наш замечательный Отряд.

2. "Расскажите о себе полностью" или "Пресс-конференция" Выдаём каждому пионеру листок и ручку. На листке ребята пишут своё имя и фамилию, а могут ещё и ник или какую-то другую важную надпись, которая, по мнению пионеров, характеризует их личность.

По традиции пример показывает кто-то из Вожатых. Он объявляет начало пресс-конференции, посвящённой грандиозному событию: началу новой смены и рождению нового Отряда.

Вожатый занимает почётное место, после его займёт следующий участник конференции. Листок с именем нужно держать так, чтоб все видели, или, например, поставить на стул перед собой. Ребята по очереди задают интересующие их вопросы. Разумеется, отвечать хорошо бы не скучно и подогревать интерес к игре. А когда все, кто хотел, зададут свой вопрос, можно добавить ещё несколько интересных фактов о себе.

Приготовьтесь к тому, что друг друга ребята будут спрашивать что-то не очень оригинальное, вроде "в какой школе ты учишься?", "какое у тебя домашнее животное?", "какая твоя любимая еда?". Поэтому Вожатым нужно подсказывать ребятам интересные вопросы и разбавлять процесс добродушными комментариями и шутейками.

А ещё весь процесс нужно организовать так, чтобы каждый пионер поучаствовал в обсуждении. Как правило, в Отряде есть несколько крайне активных ребят, которые готовы бесконечно задавать вопросы и отвечать тоже. И есть те, кто по разным причинам отмалчивается. Может быть стесняется, а может быть просто не заинтересован процессом. Таким ребятам можно напрямую предлагать задать вопрос и всячески их подбадривать.

Важно: суть этих Отрядных Дел не в формальном следовании правилам, когда все по очереди чётко отвечают на вопросы, а Вожатые строго следят, чтобы никто не шалил и не отвлекался. Если излишне "давить" на дисциплину, ВСЕ быстро потеряют интерес к происходящему. Это нам не нужно. Хорошо бы превратить игру в настоящее знакомство, такую организованную беседу, где каждый может рассказать о себе, а другие узнать то, что им действительно интересно. И помните: если ребята стали что-то оживленно обсуждать, это самый верный признак того, что их в происходящем что-то реально заинтересовало. Наша задача в данной ситуации не взывать грозно к тишине и порядку, а понять и возглавить это обсуждение.

Легко сказать? Но есть один универсальный совет для всех Вожатых на все случаи жизни: проводите Отрядные Дела как можно чаще, и всё у вас получится!