<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>https://summercamp.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%94%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%B8._%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82%D1%8B_%D0%B2_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D0%B5</id>
	<title>Детские страхи. Конфликты в группе - История изменений</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://summercamp.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%94%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%B8._%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82%D1%8B_%D0%B2_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D0%B5"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://summercamp.ru/index.php?title=%D0%94%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%B8._%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82%D1%8B_%D0%B2_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D0%B5&amp;action=history"/>
	<updated>2026-05-04T03:55:07Z</updated>
	<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.35.14</generator>
	<entry>
		<id>https://summercamp.ru/index.php?title=%D0%94%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%B8._%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82%D1%8B_%D0%B2_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D0%B5&amp;diff=16571&amp;oldid=prev</id>
		<title>Vvk: Новая: right Именно ребенок внутри нас помогает работать нам вожатыми. Поэтому одновременно буд...</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://summercamp.ru/index.php?title=%D0%94%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%B8._%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82%D1%8B_%D0%B2_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D0%B5&amp;diff=16571&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2009-11-02T14:18:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая: &lt;a href=&quot;/%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:X_f869367em.jpg&quot; title=&quot;Файл:X f869367em.jpg&quot;&gt;right&lt;/a&gt; Именно ребенок внутри нас помогает работать нам вожатыми. Поэтому одновременно буд...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;[[Image:X_f869367em.jpg |right]]&lt;br /&gt;
Именно ребенок внутри нас помогает работать нам вожатыми. Поэтому одновременно будет идти рассказ и о взрослых людях, и о детях.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Представляем пирамиду. В вершине - мы. В основании - предки. Мы все - родственники (ММИ )&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Мы все очень успешные люди, неважно, получается или нет у нас что-то. Потому что мы все - пирамиды ВЫЖИВШИХ успешных предков. В каждом человеке заложена огромная способность к выживанию. Если становится сложно - вспоминайте предков. Они смогли справиться со всеми проблемами! Потому что выжили и дали потомство.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Представьте себе, сколько лет был эффективен нецивилизованный способ решения конфликтов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Что диктует нам решение &amp;quot; поступать так или нет?&amp;quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для педагогов профессионально - думать, что будет после действия. Мы достаточно важное звено в эволюции, потому что на каждом ребенке из отряда будет отпечаток личности вожатого. Отсюда - мы отвечаем за то, чтобы отпечатки были качественны. Мы должны хорошо понимать, что наша личность - это инструмент. Все остальное - технологии. ( На примере одной и той же игры, проводимой разными людьми )&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Схема личности. * похожа на яйцо *&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Мы воспринимает лишь то, что осознаем. Есть огромная сфера личности, которую мы не осознаем. Когда мы что-то делаем работает и сознательная часть, и бессознательная.&lt;br /&gt;
Снаружи - сознание. Внутри - бессознательное. Личное и общественное.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Внутри нас нет схем &amp;quot; как себя вести &amp;quot;. Но... Р-р-раз и мы знаем, как поступить - это называется интуиция.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Внутри личного бессознательного - от зачатия до нынешней жизни. Весь опыт основания пирамиды.&lt;br /&gt;
Внутри коллективного бессознательного - то, что объединяет людей в течении периода существования человека как личности.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
У предков - сильно бить, быстро бежать, спрятаться. Три стратегии. У нас тоже самое. Сознательное медленнее, чем бессознательное.&lt;br /&gt;
Если сознательное - клуб, то бессознательное - вся Ленинградская область.&lt;br /&gt;
Бессознательное раньше реагирует на происходящее. Но там похоронена ЭМОЦИЯ. Сами знаете, как поднять &amp;quot;тухлый&amp;quot; отряд. Энергия есть, просто она хранится в бессознательном.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Система психологической защиты. Если нас кто-то обижает, скорее всего, мы выместим злобу на другом человеке. Построив психологическую защиту, ты сам ограничиваешь свою жизнь. Это защита и от положительных эмоций тоже. Единственный способ - перестать нападать на ребенка. Перестать пытаться разрушить защиту. Если мы преодолеваем сопротивление ребенка - мы способствуем построению защиты.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Если ребенку что-то говорить, а он под нос себе бормочет:&amp;quot; Сам дурак!&amp;quot;, значит, все бесполезно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Мы потопали, похлопали в ритм. Зачем? Мы подстроились друг к другу по ритму. Значит, мы будем лучше друг друга чувствовать. Сознательно - дурью маялись. Бессознательно - общее дело. Это ритмический диктант для того, кто выбирает ритм. Он ведет толпу. Он задает ритм. Если ты можешь это сделать - ты можешь вести отряд, ты можешь решать конфликт. Это делают обезьяны. Бьют палкой по дереву. Тот, чей ритм выбирают, - становится вожаком стаи. Любая подобная игра имеет эффект становления вас как лидера.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Содержимое бессознательного - все, что поглощено человеком за всю жизнь.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Нельзя жестко давить страхи. Есть дети, постоянно испытывающие тревогу. Они постоянно не уверены в себе. Опыт успешности. Мы можем его дать ему этот опыт.И нужно решать проблемы человека раньше, потом будет поздно.&lt;br /&gt;
Внутри человека есть сознание. И у каждого бессознательного есть монстр. У меня за спиной 1000 лет жизни моих предков. Нельзя загонять страхи. Надо. Сказать, что вы его поняли. Понять его. &amp;quot;Знаешь, когда я был маленьким, я тоже всего боялся.&amp;quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Когда мы говорим:&amp;quot; Этого нет&amp;quot; - мы оставляем ребенка в одиночестве. Нужно помочь создать ощущение, что мы предприняли что-то, чтобы справиться с монстром ребенка.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Самый неудачный способ подтянуть человека:&amp;quot; Смотри, а Вася не боится! Делай как он!&amp;quot; Не сравнивайте этого ребенка с другими. Это лишь убедит его, что он хуже всех.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Если ребенок жалуется на страхи - надо поднять его самооценку. Надо сравнивать ребенка с самим собой. &amp;quot;Вчера ты еще не умел, а сегодня ты это можешь!&amp;quot; Если ребенок конкретно говорит о своих страхах, то нужно выслушать. Не давить, не вытаскивать. Взять за руку, положить руку на плечо, кивать, подстроится под ритмические движения, если ребенок, например, стучит костяшками.&lt;br /&gt;
Очень хороший метод - &amp;quot;давайте бояться вместе&amp;quot;. Отсюда - страшилки по ночам.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для успешности по жизни - нужно соревноваться с самим собой.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Групповая вербализация страхов. Страхи нужно переживать вместе. Любой страх, после того, как он был пережит, страх должен быть закончен катарсисом. Для детей - громко хохотать. Всякие страшилки про &amp;quot;черный гроб&amp;quot;. Есть эффект заражения. Надо дать им эту возможность. Вы отработали кусочек детских страхов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как вариант - &amp;quot;побить&amp;quot; это. Если мы вступаем в драку, откуда он не выйдет победителем, - это плохо. Потому что подушка не уничтожена.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Надо дать листок. Чтобы ребенок нарисовал свои страхи. А потом порвать бумажку, сжечь. Надо, чтобы человек это прожил по-настоящему.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category:Статьи]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Vvk</name></author>
	</entry>
</feed>