Понятно желание вожатых решить если не все, то уж большую часть проблем организаций и взаимоотношений в детском коллективе через командообразование и направленные на это тренинги. Однако выбор тренингов командообразования сковывают стереотипы, затрудняющие продвижение действительно инновационного подхода в этой области. Анализируя практику проведения тренингов командообразования, можно констатировать о возникновении устойчивых иллюзий в этой области у вожатых. | Понятно желание вожатых решить если не все, то уж большую часть проблем организаций и взаимоотношений в детском коллективе через командообразование и направленные на это тренинги. Однако выбор тренингов командообразования сковывают стереотипы, затрудняющие продвижение действительно инновационного подхода в этой области. Анализируя практику проведения тренингов командообразования, можно констатировать о возникновении устойчивых иллюзий в этой области у вожатых. |